Budaya Kerja Perseroan

Budaya kerja yang telah dicanangkan dan ditindaklanjuti bersama, merupakan kunci sukses Perseroan dalam mewujudkan peningkatan kinerjanya dari tahun ke tahun. Perseroan terus menerus memberikan pembekalan yang berkelanjutan pada karyawan tentang budaya kerja Perseroan yang berisi nilai-nilai yang diyakini dapat memberikan warna tersendiri.

Berlandaskan pada budaya kerja tersebutlah, berbagai program pengembangan sumber daya manusia (SDM) dilakukan. Dengan demikian karyawan dapat menjadi pribadi yang memegang teguh etika, memiliki dedikasi yang tinggi, memiliki kemampuan yang sesuai dengan bidang tugasnya, memiliki kemauan dan semangat bekerja yang tinggi, mengutamakan kerjasama sehingga berhasil mencapai tujuan Perseroan.

Mengacu pada kenyataan di atas, maka untuk rencana kerja pada tahun buku baru telah dicanangkan budaya kerja sebagai berikut :

• Beretika
  Tugas karyawan adalah untuk bekerja, tapi tidak sebagai budak. Pekerjaan adalah sumber kebebasan. "Selalu lakukan tugas dengan baik, tanpa pamrih" (Bhagavad Gita)

• Berdedikasi
  Inti dari filosofi Bhagavad Gita juga mendasari sikap kerja dengan: Peranan dan tindakan bila dilaksanakan secara moral, benar dan penuh perhatian akan memberikan kebebasan dan tidak takut atau menghindar. Adanya niat dari dalam diri sendiri untuk melaksanakan dan menyelesaikan setiap tugas akan memberikan rasa bebas dan nyaman dalam bekerja.

• Berdaya
  Berdaya adalah modal untuk melangkah, dalam arti kata mempunyai kemampuan. Kemampuan yang pada akhirnya diterjemahkan menjadi kemauan.

• Berupaya
  "Kemauan saja tidaklah cukup, kita harus juga mau melakukan" (Johan Wolfgang von Goethe). Ini menjelaskan bahwa kita tidak hanya berkehendak saja, namun untuk mewujudkan rencana dan angan-angan, kita harus mewujudkannya dengan tindakan nyata.

• Bersama
  Persaingan adalah baik adanya dan untuk memenangkan persaingan adalah dengan menggerakkan manusia / orang-orang. "The Only Way We Can Beat The Competition is With People" (CEO Chrysler Robert J. Eaton). Sumber Daya Manusia harus dipupuk, dibina dan senantiasa ditumbuh kembangkan kemampuannya, karena hanya bermodalkan ini kita dapat unggul dalam persaingan.

• Berhasil
  Bila kita lakukan tugas dan tanggung-jawab kita terhadap perusahaan dengan landasan moral, dedikasi, segala daya dan upaya secara bersama-sama niscaya kita akan mencapai hasil yang diinginkan dan kemungkinan bahkan di atas harapan kita.